Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

Nasco Express “Năm tiết kiệm” của Meta có thể bắt đầu một cách không tiết kiệm chút nào. Nasco Express

Nasco Express Nasco Express
Nasco Express

Gã khổng Nasco Express lồ công nghệ Mỹ - vốn đã sa thải 11.000 nhân Nasco Express viên Nasco Express hồi tháng 11/2022 và hứa rằng năm 2023 sẽ là “năm tiết kiệm” - đang chuẩn bị một đợt sa thải mới, theo Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự Nasco Express thiếu nhất quán nhất định cho chính sách sa thải mới này. Do đó, việc quyết định loại bỏ dự án nào sẽ mất một khoảng thời gian để phê duyệt. Khoảng thời gian này có thể là vài ngày, nhưng cũng có thể mất tới 1 tháng, nhân viên Meta nói với FT.

Điều này dẫn đến một Nasco Express số bộ phận tại Meta đang nhận lương đủ nhưng không làm bất cứ công việc nào cả bởi quản Nasco Express lý của họ không thể lên kế hoạch công việc cho họ.

“Thành thật mà nói, Nasco Express đó vẫn đang là một mớ Nasco Express hỗn độn”, Nasco Express một Nasco Express nhân viên nói với FT. “Năm tiết kiệm đang bắt đầu Nasco Express với việc rất nhiều người được trả Nasco Express tiền mà không phải làm gì cả”.

Meta hiện chưa đưa ra bình luận gì về sự việc này .

Các biện pháp Nasco Express “thắt lưng buộc bụng” của Meta được đưa ra sau khi CEO Mark Zuckerberg thừa nhận ông đã đánh giá quá cao sự bùng nổ của thương mại điện tử và phải cắt giảm nhân sự như một “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Meta, hàng loạt ông Nasco Express lớn công nghệ khác cũng đang bước vào Nasco Express các đợt cắt giảm nhân sự sâu rộng – cho đến nay đã ảnh hưởng Nasco Express đến 101.000 nhân viên tại 340 công ty, theo trang layofffs.fyi. Đó thậm chí chưa Nasco Express phải con số cuối cùng.

Trong buổi báo cáo kết quả kinh doanh Nasco Express quý IV/2022 vào ngày 1/2 vừa qua, Meta hé lộ công ty có thể sẽ Nasco Express tiếp tục sa thải nhân Nasco Express viên. Với mục tiêu hiệu quả hóa hoạt động, Meta thậm chí yêu cầu một số nhà quản lý và giám đốc chuyển xuống vai trò làm nhân viên – hoặc nghỉ Nasco Express việc, theo Bloomberg.

“Chúng tôi đang làm phẳng cấu trúc tổ chức của mình và loại bỏ một số lớp quản lý cấp trung để đưa ra quyết định nhanh hơn, cũng như triển Nasco Express khai các công cụ AI để giúp kỹ sư của chúng tôi làm việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói trong buổi công bố báo cáo tài chính.

Tiêu Dao

Nhịp Nasco Express sống thị trường

Nasco Express Nasco Express

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn

Tài trợ website